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Labview高級工程師 | 東莞 | 20~30k

招聘職位:Labview高級工程師

工作地點:東莞市
招聘人數:4人

崗位職責

  1. 與客戶溝通,設計測試方案,接線圖、BOM、測試邏輯和開發測試程序(非常重要)
  2. 協助售前,銷售部門制定技術方案,指導生產,售后部門分析,解決過程中的疑難雜癥
  3. 功能測試項目軟件系統的各模塊研發、程序編寫及系統調試
  4. 編寫系統技術文檔和標準化資料、確保技術的傳承和不斷迭代更新
  5. 功能測試平臺的長遠規劃,輔助其他工程師在同一平臺上擴展不同功能
  6. 優化改良,引入新的測試方案和技術,降低測試系統成本
  7. 負責與售后人員溝通,了解客戶現場所出現的問題,并及時給出解決方案
  8. 前期配套做項目,后期負責ATE測試部的統籌和運營

任職要求

  1. 學歷要求:電子,測控相關專業,本科以上學歷,30~45歲,優秀者可適當放寬年齡及學歷
  2. 經驗要求
    • 熟悉TESTSTAND,具備一定的程序開發和維護能力
    • 有豐富的汽車電子,新能源,醫療器械,AI等領域測試設備開發經驗
    • 有親自開發的labview通用測試軟件,支持應用人員二次開發(非常重要)
    • 滿足上述能力且有長期主義和對測試行業熱愛的奮斗者(非常重要)
    • 本崗位屬長期招聘崗位,低匹配人員者請勿投,以免浪費雙方時間

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“Labview高級工程師+姓名+意向城市”。

ICT/FCT工程師 (出差售后) | 東莞/無錫 | 8~15K

招聘職位:ICT/FCT工程師 (出差售后)

工作地點:東莞市/無錫市
招聘人數:5人

崗位職責

  1. 治具,ICT,FCT,自動化等設備送貨,安裝,調試,培訓
  2. 客戶反饋問題收集,分析并協助研發人員完善設備功能
  3. 技術類作業指導書,說明書編寫
  4. 配合銷售部門,完成客戶試機,需求調查,改善意見分析
  5. 提升客戶滿意度
  6. 需要經常出差

任職要求

  1. 學歷要求:大專以上學歷,電子相關專業
  2. 經驗要求
    • 2~3年以上ICT或FCT測試工作經驗(可接受優秀先應屆畢業生)
    • 愿意與客戶交流,從事技術服務類工作,思維靈活,熱情開朗
    • 有一定的品質意識,動手能力好,熱愛學習
    • 熟練使用PTI/TRI/KEYSIGHT/泰瑞達等任意一款ICT設備 優先考慮

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“ICT/FCT工程師 (售后)+姓名+意向城市”。

ICT/FCT工程師 (駐廠售后) | 全國 | 8~15K

招聘職位:ICT/FCT工程師 (駐廠售后)

工作地點:汕尾、合肥、長沙、常州等多地均有需求(駐廠,根據項目情況變動地區)
招聘人數:5人

崗位職責

  1. 負責治具,ICT、FCT、自動化等設備,送貨、安裝、調試、培訓及駐廠的相關客戶異常處理問題
  2. 在客戶現場反饋問題收集,根據客戶要求解決棘手的異常問題
  3. 完成技術類作業指導書及說明書編寫等
  4. 配合銷售部門,完成客戶現場試機,完成需求調查并提出改善意見分析
  5. 提升客戶滿意度

任職要求

  1. 學歷要求:大專以上學歷,電子相關專業
  2. 經驗要求
    • 2~3年以上ICT或FCT測試工作經驗
    • 愿意與客戶交流,從事技術服務類工作,思維靈活,熱情開朗
    • 有一定的品質意識,動手能力好,熱愛學習
    • 熟練使用PTI/TRI/KEYSIGHT/泰瑞達等任意一款ICT設備 優先考慮

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“ICT/FCT工程師 (售后)+姓名+意向城市”。

FPGA/DSP設計工程師 | 東莞/深圳 | 15~25K

招聘職位:FPGA/DSP設計工程師

工作地點:東莞/深圳
招聘人數:2人

主要職責

  1. 有JTAG、LVDS、IIC、SPI、PXIE、LXI 等接口開發
  2. 通訊總線的規劃設計
  3. 數據打包通訊
  4. 系統的子功能定義、接口定義、詳細設計、代碼編寫、仿真和硬件調試
  5. ADC DAC相關電路的下位機程序
  6. 數字電路的相關設計。

任職要求

  1. 學歷要求:信號處理、通信或電子、計算機等相關專業;985/211碩士及碩士以上學歷的應屆畢業生,或具有2年工作經驗的本科及以上學歷;
  2. 經驗要求
    • 熟練掌握Verilog/VHDL,精通FPGA系統構架或圖像算法處理,熟悉Altera或Xilinx公司開發軟件;
    • 具有高速總線及數字信號處理相關工作經驗者優先;
    • 掌握FPGA資源及時序優化,熟練應用數字電路仿真測試工具;
    • 有大規模FPGA應用開發經驗者優先;

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“FPGA/DSP設計工程師+姓名+意向城市”。

薪酬績效主管 | 東莞 | 10~15K

招聘職位:薪酬績效主管

工作地點:東莞
招聘人數:1人
薪資范圍:10~15K

主要職責

  1. 負責管理和執行公司的薪酬福利計劃,確保員工總體滿意度和財務可持續性。
  2. 參與薪酬和福利政策的開發和更新,用數據思維對薪酬問題進行分析和解決。
  3. 與運營和財務部門合作,確保所有薪酬和福利計劃都符合本地和國家法規和行業標準。

任職要求

  1. 學歷要求:機械工程、材料科學、增材制造等相關專業本科及以上學歷。
  2. 經驗要求
    • 薪酬績效有從0-1的經驗;
    • 優秀的溝通能力和解決問題的創造力;
    • 熟練使用辦公軟件(如Word、Excel等);
    • 對薪酬和福利事務有較深入的理解和興趣;
    • 能夠在快節奏的環境中靈活應變,同時保持高效率。

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“薪酬績效主管+姓名+意向城市”。

投遞方式:請將簡歷發送至 hr@szpti.com,郵件標題注明“崗位名稱+姓名+意向城市”。

如您有行業相關經驗,請直接投遞簡歷。如簡歷合適,我們將在第一時間聯系您!謝謝。

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